後任への教育、そして研究（主にリアルワールドの臨床研究）を行っております ..


前任者の異動がすぐだったり、後任者の選定に時間がかかったりした場合、引き継ぎが間に合わないことがあります。短期間の引継ぎは後任者のミスやトラブルを招きます。


堂野前は、東大稲田内科から昭和2年29歳の若さで千葉医大佐々内科の助教授として赴任し、昭和16年佐々先生の後任として教授へ着任した。 ..

引き継ぐ情報は後任者によって異なる部分もありますが、代表的なのは以下のとおりです。

引き継ぎ書はあるものの、それに従って業務をしてみたらうまくいかないというのもよくある話です。「記載されている情報が古い」「知りたいことが記載されていない」「記載されている場所にあるはずの資料が見当たらない」といった資料や情報が不十分な環境では、後任者に苦労をかけてしまいます。

また、下記のとおり後任の支部長は 佐野博幸 を推挙する事となりましたので

人事異動などで人が入れ替わる時、避けて通れないものが引き継ぎです。
引き継ぎに十分な時間を確保できず、苦労した経験はありませんか？
こうした課題は普段から必要な情報が共有されている環境を作ることで、前任者と後任者双方の負担を軽くすることができます。
本記事では秘書業務の引き継ぎの課題やポイントなどを紹介します。 最後に引き継ぎの負担を軽くする方法も紹介しておりますので、現行の引き継ぎに課題を感じている方はご一読ください。

前任者が去ったあとに初めて、その業務について詳しい人がいないことに気づくことがあります。この場合、後任者が質問しても、他の秘書は答えられない可能性があります。

この度、露木前館長の後任として、岡崎公民館長に就任いたしました三田信孝です。 ..

この後、1890年に北里とベーリングが発見したジフテリア抗血清を中心にエールリヒは研究を続け、力価の高いジフテリアの抗血清の調製法や、抗血清を正確に評価する方法を考案しました。こうした研究を通して、エールリヒは抗体についての考えをまとめました。多くの色素にはその結合特性を左右する側鎖があるように、細胞にもそれぞれの抗原に対応した側鎖（レセプター）があらかじめ用意されていて、抗原が大量に入ってくると、それに応じて大量の側鎖が形成され、細胞表面から脱落して血液中に放出されたものが抗体であるとしました。

川瀬は教授として多忙な中でも、毎週研修医向けに胸部レントゲン読影指導の時間をもうけた。また、呼吸器内科の講義枠のほとんどを担当し、大阪弁でジョークを交えてまず笑わせ、学生の気を引いた後、臨床経験に基づいた重要点を押さえながらの講義は楽しくわかりやすいと人気があった。こうした川瀬の明るくエネルギッシュな人柄は学生には親しみやすく、彼らを引きつける魅力があった。川瀬が山村に憧れて第三内科へ入局したように、今度は川瀬を慕って医学生が集まって来たのである。川瀬は何事も決断が早く、明確な指示を医局員に与える一方、医局のカーペットの埃を一番に拾うなど細やかな心遣いにも溢れていた。

当センターの創設者であり、前センター長の清野宏先生の後任として2019年（新元号 ..

秘書業務の引き継ぎは後任者の目線に立つことで、成功しやすくなります。ここでは3つのポイントをお伝えします。

第三内科教授在任中は、大学独立法人化、内科系科再編、新臨床研修制度など、大学医局を取り巻く環境が大きく変わった時期であったが、教室は川瀬の明るい性格で乗り切ることになる。平成16年度より2年間内科系科長として診療科別講座再編の中心的な役割を果たした。これまで総合内科として発展してきた第三内科は平成17年に呼吸器と免疫アレルギーを担当する内科として編成されたが、他科に異動となった旧第三内科教室員に対しては細かな気遣いを示していた。附属病院においては、診療看護倫理委員会および保健医療福祉ネットワークを設立し、終末期医療に関する阪大病院コンセンサスの策定、病診・病病連携の推進に貢献した。平成19年度からは、副病院長として労務管理、リスク管理、医療クオリティーを担当。特に医療事故は阪大病院の特性として重症例でのトラブルが多く、また終末期医療の問題など幅の広い内容のため猛烈に忙しい日々であったが、患者側の人たちと話し合う機会を幾度となく設け、真摯な姿勢でお互い納得できるかたちでおさめた。阪大病院が円滑に運営されている裏では、川瀬の人柄が頼りにされていたのである。


昭和55年3月、退官した山中泰輝教授の後任として、同年9月、助教授から松永 喬が4 ..

第三内科 第六代教授，呼吸器・免疫アレルギー内科 初代教授
在任期間：平成13年～平成22年

後任の院長には小児循環器専門医の田原昌博先生（現在 土谷総合病院小児科部長 ..

平成2年文化功労者、4年には恩賜賞・日本学士院賞、10年に文化勲章を受賞。この間、阪大医学部長、平成9年には医学部の一教室から今村荒男（第5代）、山村雄一（第11代）に次ぐ３人目の総長として第14代阪大総長に就任した。平成21年、第三内科出身の平野俊夫（第17代阪大総長）とともに日本人で初めてクラフォード賞を受賞、学者として多くの輝かしい栄誉を与えられている。阪大総長退官後も阪大に残り研究を続けている。

・所長に異動があったときは、速やかに後任者を選任し、書面で届け出てください。 ..

引き継ぎは前任者から後任者へのバトンタッチです。引き継ぎ書をもとに前任者と後任者が一緒に業務を確認するのが基本です。

ITリテラシーの高い従業員が都合で離職してしまったときに後任がいない、などの問題も同時に防げます。

担当は埼玉医科大学病院のアレルギー・喘息センターの古賀健史先生が後任として担当致します。

代した際の後任者の委嘱期間は前任者の委嘱期間を引き継ぐものとする。 （議長等）

前任者はできるだけ客観的に、わかりやすい引き継ぎ書を作成しましょう。その引き継ぎ書に後任者がメモなどを追記できるようにしておけば、お互いが引き継ぎをスムーズに行いやすくなります。 また、引き継ぎ期間終了後も後任者を秘書室全体でフォローできる体制を整えておくと良いでしょう。

栄養管理部の後任として2024年4月1日より 藤田 幸男 先生が病院教授（栄養管理部 ..

しかし、フレスリヒの死去に伴い後任になったカール・ゲルハルトは、もっと臨床に時間を使うよう求めました。臨床よりも基礎研究に興味があったエールリヒは、シャリテ大学病院を離れて自分の私設ラボを開きました。

スポーツ振興課長: 後任の方になります。 教育長:また議案として提出されるのか ..

岸本忠三は昭和14年大阪府富田林市に生まれた。昭和39年阪大医学部卒業、学生時代に元第三内科教授の山村雄一との出会いがあった。自分の体を守るはずの免疫が自分の体を攻撃してしまう「自己免疫疾患」という病気についての講義に感銘し、生涯を免疫学の研究に捧げることになった。卒業後山村のいる第三内科へ入局。その後ジョンズホプキンス大学石坂公成の下へ留学し、抗体産生を誘導する分子の研究に取り組んだ。昭和57年に山村によって新設された「細胞工学センター」の教授になり、インターロイキン6 (IL-6)という免疫細胞の情報伝達分子を解明、これが世界の免疫学会に反響を呼び起こした。平成3年出身教室である第三内科の教授に就任。

あり、後任者の推選がありましたので、社会教育法第15条第2項及び富

何の情報がどこにあるのかがわからず、効率的に見つけられないと、後任者は困ってしまいます。
必要な情報は1か所にまとめ、検索しやすい環境を整えることで、後任者は時間をかけて資料や情報を探す必要がなくなります。これにより業務全体のスピードが向上し、生産性を高めるという効果もあります。

役員は，その任期満了後でも後任者が就任するまでは，なおその職務を行う． （役員の解任）

岸本はその厳格さと生真面目さから、少し近寄り難く思われがちであったが、打ち解けると気さくな面も持っていた。夏の暑い日に吹き出る汗をハンカチで拭いながら真剣な眼差しで回診していた姿が医局員の胸に今でも残っている。医局員の結婚式で、新郎新婦の生い立ちを暗記してすらすら紹介する記憶力には皆驚いたものである。

後任にJR東海出身の原恒雄人事官をあてる意向を表明した。 江利川氏は ..

そうした中でエールリヒは、恩師のヴィルヘルム・フォン・ヴァルダイヤーから組織学の新しい手法を学んだことを皮切りに、有機合成の大家アドルフ・フォン・バイヤー、世界で初めて真性細菌を分類したフェルディナント・コーン、凍結切片の作製法や炎症の研究で有名なユリウス・コーンハイム、デンマーク人の微生物学者カール・サロモンセン（後にに微生物学を指導）、そして近代細菌学の開祖の1人ロベルト・コッホといった人々と知り合い、彼らから多くのことを学びました。

大学院医歯学総合研究科免疫アレルギー学分野 佐藤 荘教授 就任挨拶

最後に、引き継ぎにおける秘書の負担を軽くする方法の一例として、デジタルツールを上手に活用して業務を効率化する方法をご紹介します。
デジタルツールを活用することは引き継ぎ書作成の工数を削減できるだけでなく、日々の業務の効率化も期待できます。 例えば、新人やブランクがある人でも必要なことを簡単に調べることができたり、指示されたことを素早く正確にこなせたりできるようになります。そして、そもそも引き継ぎをするという考え方ではなく、必要な情報は常に共有されている状態を実現することができます。

こととなりました。2月より、埼玉医科大学病院小児センター 小児科アレルギー専門医 植田穣（うえだゆたか）先生が後任として担当いたします。

昭和56年、学長となった山村の後任教授として熊本大学から母校に帰任し、「臨床と研究は共に内科学教室の車の両輪である」をモットーに、第三内科の臨床の充実に力を尽くした。研究を重視した山村時代には「三内」は「診（み）ない」と華々しい研究を妬まれて揶揄されることもあった（実際は、当然、診療もきっちりとなされていたが）。佐多、今村と基礎研究畑の教授が続いた後、堂野前という臨床の人材が就任し、また研究を重視した山村の後に臨床の充実に尽くす岸本が就任したのは歴史の配材であろうか。岸本は教室に血液学研究室を新たに創設し、第三内科を名実ともに臨床総合内科として確立した。そして、血液学研究の中で、57年、58年にかけて阪大初の骨髄移植に成功して以降、第三内科は骨髄移植を阪大の中心となって行うこととなった。当時、白血病は化学療法が限界に達し、不治の病とされていた。そこで米国に2人の医局員を派遣し、精力的に研究を進めた成果が阪大初の骨髄移植に結びついた。全身放射線照射や超大量化学療法で白血病細胞を叩き、無菌室内で安全に他人の造血細胞を骨髄に定着させるためには非常に高度な医療技術を必要とし、臨床医学の本質を問われるものであった。

後任に日本生命保険会長を務める筒井義信副会長（70）を内定した。筒井氏は5月29 ..

岸本進は昭和3年大阪に生まれた。昭和28年阪大医学部卒、翌年第三内科に入局。昭和37年～39年米国ピッツバーグ大学留学後、そのライフワークである「加齢と免疫不全」の研究を本格的に進め、昭和４９年には熊本大学医学部第二内科教授に就任。岸本は血液学の権威としても知られ、在任中は血液学中心の同内科に免疫学を導入し、基礎研究の重要性を熟知していて、さらに発展させた。

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ベーリングの抗血清の発見以降、ジフテリアや破傷風の治療に血清療法が行われるようになりました。血清療法とは、病原菌で免疫したウマをはじめとする動物から採取した抗血清を患者に注射する治療法です。抗血清に含まれる抗体を利用するわけですが、当然ながらこのような手荒なやり方ですから、抗血清に含まれる異種動物由来の成分やらさまざまな不純物が副作用を引き起こします。それが血清病で、代表的な症状としては、発疹、発熱、関節痛、リンパ節の腫脹などがあります。

後任の担当者が生徒から「再挑戦したい」と言われ資料を確認したところ ..

第三内科 第四代教授
在任期間：昭和56年～平成元年